公司撤柜调店有权拒绝吗

公司撤柜调店，员工有权拒绝。依据《劳动合同法》，工作地点是合同重要内容，变更需协商。若公司强行调岗并解雇，需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，失去工作且无法获得应有补偿。
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公司撤柜调店可拒绝。操作如下：1. 与公司明确表达拒绝意愿，并尝试协商；2. 收集并保存好与公司沟通的记录，作为后续证据；3. 若公司强行调岗或解雇，及时咨询律师，准备劳动仲裁材料，维护自身权益。
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对撤柜调店，员工可选择协商或拒绝并要求补偿。若接受调岗，应与公司明确新岗位条件；若拒绝，应与公司沟通并保留证据，以备后续维权。选择需基于个人情况和公司态度综合考虑。