公司调岗员工可以辞职，且可能有补偿。依据《劳动合同法》，调岗应协商，不胜任可解除并获补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗可辞职。操作如下：1. 与公司协商，表达调岗不适及辞职意愿；2. 协商无果，收集证据，如合同、调岗通知等；3. 申请劳动仲裁，要求补偿或解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗员工辞职常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率与成本。
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