病假7天工资按不低于当地最低工资80%由单位确定。依据《劳动法》，单位应依法自主确定支付办法，未按规定支付可能影响员工权益及单位合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假7天工资按规定算。操作：1. 查阅地方最低工资标准；2. 按不低于80%计算病假工资；3. 剔除休息日、节假日后计算实际病假天数；4. 结合公司政策确定最终支付金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资处理常依据地方最低工资标准80%执行。处理方式需结合公司规定与地方政策，确保合法合规，并根据员工实际情况灵活调整。
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