离职后单位未停缴社保一般不予返还。依据《社会保险法》，社保缴纳是法定义务，单位未停缴并不构成对劳动者的不当得利，因此通常不会返还。若单位错误缴纳，应及时与社保部门沟通解决，避免造成不必要的法律纠纷和财务损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保未停，需处理。首先与单位沟通，要求停缴或协商处理多缴部分。若单位不配合，向社保部门提交申请，说明离职情况及单位未停缴事实，请求协助处理。同时，保留好相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后单位未停缴社保，处理方式有与单位协商、向社保部门反映等。若单位同意退还多缴部分，可协商解决；若不同意，应向当地社保部门反映情况，由社保部门依法处理，确保自身权益不受损害。
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