上半个月班辞职有工资。依据《劳动法》等规定，劳动者辞职时，用人单位应支付工资。若拒付，可投诉或仲裁。不及时处理，劳动者权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上半个月班辞职，可要求支付工资。处理方式有：与用人单位协商，或向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上半个月辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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