原公司补缴社保，新公司无需特别操作，但需关注社保连续。依据《社会保险法》，企业需为员工缴纳社保，原公司补缴不影响新公司续缴，但中断可能影响员工权益，如医保无法报销等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新公司关注社保接续即可。具体操作：1. 确认原公司社保补缴完成，获取相关证明；2. 在新公司为员工办理社保接续，提交必要材料；3. 关注社保缴纳情况，确保无中断；4. 如遇问题，及时与社保机构沟通解决，保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为确认补缴情况并接续社保。应首先确认原公司补缴社保的具体情况，然后在新公司及时办理社保接续手续，确保员工社保不断缴，维护员工合法权益。
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