公司应负责赔偿。依据《工伤保险条例》，职工因工受伤享受工伤医疗待遇。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若公司拒绝赔偿，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1. 立即申请工伤认定；2. 根据认定结果，向公司提出赔偿要求；3. 若公司不赔，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仍不满意，可向法院提起诉讼。
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公司不给60岁的人买社保，这样合法吗？
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47岁开始交社保,交满15年22500万,你觉得不划算吗
交社保是法定责任，也是个人保障。依据《社会保险法》，缴纳社保满15年可享受养老金。不交或断交可能影响未来养老待遇，甚至无法享受社保福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 交社保是常见保障方式。可选择
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可要求驾校退费或安排考试，必要时维权。分析：缴纳驾校学费后，双方形成教育培训合同关系。若3年内未安排考试，驾校构成违约。根据《合同法》，你有权要求驾校继续履行合同，安排考试；若不愿继续，可要求解除合同并退费，同时赔偿因此造成的损失。提醒：若驾校
如果兄弟中有人不履行赡养父母的责任，法律有哪些规定？
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双方打架在派出所签了和解书并付了钱，是否可以反悔再报警？
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