离职公司不给休年假违法。依据《职工带薪年休假条例》，职工满一年可享受带薪年休假，公司不安排且不支付报酬即违法，可能面临劳动监察投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不给休年假违法。处理方式：1.与公司协商，要求安排休假或支付报酬；2.若协商无果，向劳动监察投诉，提供工作证明及年假未休证据；3.或申请仲裁，提交相关材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给休年假，常见处理方式是投诉或仲裁。应先与公司沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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