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保安无休息日每天工作12小时合法吗

吴亮律师2025-10-15缙云县律师

保安无休息日每天工作12小时不合法。依据《劳动法》,用人单位不得违法延长劳动者工作时间。长期无休且超时工作严重损害劳动者健康,可能导致身体疾病和精神压力,影响工作效率和生活质量。
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保安超时工作不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,明确表达对工作时间的担忧,要求调整;2. 若沟通无果,收集工作时长证据;3. 向当地劳动行政部门提交投诉材料,请求介入处理;4. 必要时,可寻求法律援助,通过法律途径维权。
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保安工作时间超长,常见处理方式有投诉或协商。应先尝试与用人单位沟通协商,要求合理安排工作时间;若协商无果,可向劳动行政部门投诉,维护自身合法权益。

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