腰椎间盘突出有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工作期间发生的病害可申请工伤鉴定，确认伤残等级。若不及时处理，可能影响员工权益，导致赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰椎间盘突出可申请工伤。操作如下：1. 收集工作期间发病证据；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 等待工伤鉴定结果，确认伤残等级；4. 根据等级与单位协商赔偿或采取法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理腰椎间盘突出的工伤问题，常见方式有申请工伤鉴定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、伤残等级等决定。
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