首先，快递员被投诉会依据公司规章处理。其次，依据《邮政法》，邮政管理部门有权监督，涉及服务态度问题，情节严重可被开除。若不及时处理投诉，可能导致服务质量持续下降，影响公司声誉及客户满意度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉快递员需分情况处理。轻微服务态度问题，可警告并培训；严重态度问题或多次被投诉，考虑罚款或停职；涉及违法或严重损害公司利益，直接开除并追究法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是先核实投诉情况，再界定服务等级并处罚。涉及严重服务态度问题，公司可能会直接开除。选择处理方式时，需根据投诉的严重性和快递员的具体行为来决定，轻微的可先核实警告，严重的直接考虑开除。
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