因公司未买社保被迫离职,仲裁流程是怎样的

缙云县律师 2025-04-27
公司未买社保被迫离职,可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,社保纠纷属仲裁范围,不及时处理可能导致权益受损,如社保无法补缴等。
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处理此类问题常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商,不成则向劳动部门申请调解,或直接提起劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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公司未买社保离职,可仲裁。操作:1.收集证据,如工资条、社保记录等;2.向劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待受理,参加仲裁庭审;4.根据裁决结果决定后续行动,如起诉或执行。
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