老板不支付工资的处罚规定

老板不支付工资将受法律严惩。依据《刑法》，逃避或拒不支付劳动报酬且数额较大，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；造成严重后果，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。不及时处理，将严重影响劳动者权益和社会稳定。
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老板不支付工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应首选与老板协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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老板不支付工资，应这样处理：1. 协商：先与老板沟通，要求支付工资，并保留好沟通记录。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 仲裁：投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 诉讼：如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。