五险一金单位和个人两部分能否由单位全部发放

五险一金单位部分不能全部发放给个人。依据《社会保险法》等规定，五险一金由单位和个人共同承担，单位直接扣除单位部分，个人部分从工资中扣除。若单位将应缴部分发放给个人，将违反法律法规，且可能导致个人社保权益受损，无法享受正常的社保待遇。
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五险一金单位部分应依法缴纳，不能发放给个人。处理方式通常为：单位按法律规定比例缴纳单位部分，并从员工工资中代扣个人部分。若单位违规操作，员工可向社保部门举报或咨询专业律师以维护自身权益。
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五险一金不能由单位全发给个人。具体操作：1.单位需按规定比例缴纳五险一金的单位部分；2.同时从员工工资中代扣个人部分；3.若单位试图将单位部分发放给个人，员工应拒绝并告知单位此行为违法；4.如单位坚持违规，员工可向当地社保部门举报或寻求法律援助。